Wie in den Stellenanzeigen zu sehen, leben wir unsere Duz-Kultur bereits im Bewerbungsprozess. Deine Unterlagen lädst du ganz bequem online über das Bewerbungsformular hoch oder bewirbst dich per E-Mail. Im Bewerbermanagementtool hast du die freiwillige Möglichkeit uns eine Videobotschaft zu senden und dich "persönlich" vorzustellen. Nach dem erfolgreichen Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine Bestätigung.

Nach dem Eingang checkt unser Recruiting-Team die Unterlagen. Eventuell fehlende Informationen werden wir dich bitten nachzureichen. Deine vollständigen Angaben werden anschließend im entsprechenden Fachbereich geprüft.

Match? Dann laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Dieses findet i. d. R. gemeinsam mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus der Fachabteilung, der Führungskraft und dem Recruiting am jeweiligen Standort statt. Wir planen hierfür bis zu 1,5 Stunden ein. Bei Bedarf führen wir die Gespräche per Video Call mit Microsoft Teams.

Immer noch Interesse von beiden Seiten? Wenn gewünscht bieten wir einen Hospitationstermin an, damit du so viele potenzielle neue Kolleg*innen kennen lernen kannst wie möglich und weitere Informationen zu den Aufgaben erhältst. Auch können wir dich noch besser kennen lernen, denn es ist uns sehr wichtig, dass du ins Team passt.

Wir haben uns gegenseitig überzeugt? Jetzt folgt das Vertragsangebot und wir besprechen mit dir alle Einzelheiten zum Vertrag Sozialleistungen und Rahmenbedingungen.

Du hast den angebotenen Arbeitsvertrag unterschrieben. Herzlich willkommen im Team der msg nexinsure! Jetzt bereiten wir alles für deinen Start vor und bestellen deinen neuen Laptop sowie alle weiteren Utensilien, damit du bereits ab Tag 1 startklar bist.

Alle neuen Mitarbeitenden werden an ihrem ersten Tag zu unserem Onboarding-Programm eingeladen. Unser Onboarding-Programm findet gemeinsam mit den neuen Mitarbeitenden des msg-Gruppenunternehmens msg life statt. Hier lernst du die wichtigsten Prozesse, IT-Tools, sowie Kolleg*innen und Ansprechpartner*innen für deine tägliche Arbeit kennen. So wird dir der Einstieg in das Unternehmen erleichtert und du bist von Anfang an Teil unseres Teams.