Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zur msg nexinsure ag als Arbeitgeber?

In unseren FAQ geben wir Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen.

Studierende, Young Professionals oder Berufserfahrene – als Bewerber fragt ihr euch, wie ihr am besten im Unternehmen ankommt? Um euch hier so gut wie möglich zu unterstützen und vorzubereiten, haben wir nachfolgende FAQ mit den häufigsten Fragen zusammen gestellt.


Ansprechpartner: Alles klar oder noch Fragen offen? Wir freuen uns auf deine Anfrage! Unser HR-Team ist erreichbar per E-Mail oder informiere dich über unsere Social-Media-Kanäle.

Der Bewerbungsprozess: Mit unserem Bewerbermanagementtool ermöglichen wir eine einfache und vor allem schnelle Bewerbung. Hier geht’s los.

Initiativbewerbung: Kein passendes Match gefunden? Vielleicht wissen wir noch gar nicht, dass wir deine Kompetenz gut gebrauchen können – nimm gerne Kontakt zu uns auf und stelle dein Profil vor.

Wie kann ich mich auf eine Stelle der msg nexinsure ag bewerben?

Alle offenen Stellen werden im Karrierebereich unserer Unternehmenswebsite veröffentlicht. In der Rubrik „Stellenangebote“ werden die aktuellen Vakanzen angezeigt oder ihr nutzt die Filterfunktion, um gezielt zu suchen. Nach Auswahl des gewünschten Jobs  erscheint unser Online-Bewerbungsformular. Entweder über Xing oder LinkedIn vorausfüllen lassen oder in ein paar Klicks zum Ziel. Ist einmal keine passende Stelle dabei, bewerbt euch gerne initiativ.

Wie kann ich mich initiativ bei der msg nexinsure ag bewerben?

Habt ihr keine passende Position gefunden? Dann gern initiativ bewerben. Über die Navigation gelangt ihr  zum Online-Bewerbungsformular für Initiativbewerbungen. Wenn ihr uns im Anschreiben kurz erläutert, nach welcher Tätigkeit ihr sucht und wie ihr euch euer Aufgabenfeld vorstellt, können wir die Bewerbung noch besser zuordnen.

Gibt es ein Traineeprogramm?

Aktuell gibt es kein Traineeprogramm bei der msg nexinsure ag. Ihr habt jedoch die Möglichkeit bereits während eures Studiums im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudierendentätigkeit umfassende Einblicke zu erhalten. So schnuppert ihr bereits während des Studiums Praxisluft.

Auch ein Direkteinstieg nach eurem Studium bietet euch einen spannenden Einstieg in eure Karriere.

Zu wann sollen die ausgeschriebenen Stellen besetzt werden?

Wenn keine näheren Angaben in der Stellenausschreibung gemacht wurden, dann wird in der Regel so schnell wie möglich gesucht. Es ist uns aber bewusst, dass Kündigungsfristen oder andere persönliche Umstände vorliegen können und das berücksichtigen wir natürlich.

Welche Bewerbungsunterlagen werden von mir benötigt?

Eine vollständige Bewerbung ist immer von Vorteil und beschleunigt den Bewerbungsprozess. Neben dem Lebenslauf benötigen wir Informationen zu dem frühestmöglichen Starttermin, der Gehaltsvorstellung und der Motivation der Bewerbung. Auch sollten aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Abschlusszeugnisse zur Verfügung gestellt werden.

Kann ich Bewerbungsunterlagen wie z.B. aktuelle Zeugnisse nachreichen?

Ja, diese Unterlagen kannst du jederzeit per E-Mail an unser Recruiting Team senden.

Ich habe mich schon einmal beworben. Ist eine erneute Bewerbung möglich?

Sehr gerne. Manchmal sind es nur Nuancen, die nicht mit dem Anforderungsprofil übereinstimmen und zu einer Absage führen. Versuche es in jedem Fall wieder.

Woher weiß ich, dass meine Bewerbung eingegangen ist?

Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, bekommst Du eine automatisch generierte Eingangsbestätigung per E-Mail. Solltest du keine Nachricht erhalten, wende dich gern an das Recruiting Team.

Wie kann ich mich auf ein Bewerbungsgespräch bei der msg nexinsure ag vorbereiten?

Du wurdest zum Vorstellungsgespräch eingeladen – dann haben uns die Unterlagen überzeugt und wir sind gespannt darauf mehr über dich zu erfahren!

Das erste Vorstellungsgespräch zielt darauf ab, dass wir uns persönlich kennen lernen und die gegenseitige Erwartungshaltung klären.

Wir empfehlen, dass du dich über das Unternehmen allgemein sowie über den von dir bevorzugten Tätigkeitsbereich im Speziellen informierst. Dies hilft dir gezielt Fragen zu den Aufgaben und Geschäftsbereichen zu stellen und so noch besser zu verstehen, ob die Aufgaben deinen Erwartungen entsprechen. Eine authentische Selbstdarstellung sowie die gut vorbereiteten Fragen helfen dabei herauszufinden, ob wir zusammenpassen.

Ich habe eine andere Stelle gefunden. Wie kann ich meine Bewerbung zurückziehen?

Wenn du nicht mehr für eine Stelle berücksichtigt werden möchtest, ziehst du deine Bewerbung zurück, indem du uns eine E-Mail an das Recruiting Team schreibst. Wir freuen uns, wenn du dich zu einem anderen Zeitpunkt erneut bewirbst.

Wie läuft der Auswahlprozess bei der msg nexinsure ag ab?

Wir haben unseren kompletten Bewerbungsprozess hier skizziert.

Wie läuft das Onboarding bei der msg nexinsure ab?

Wir haben uns gegenseitig begeistert? Herzlich Willkommen im Team! An Deinem ersten Arbeitstag empfangen wir dich am Standort. Wir nehmen die Hardware in Betrieb und du lernst Kolleg*innen kennen. HR organisiert eine Begrüßungsveranstaltung, in der wir das wichtigste zu den Standardtools und organisatorischen Themen erklären. Aktuell wird diese Veranstaltung virtuell organisiert. Das weitere Onboarding läuft am jeweiligen Standort „on the job“. In der Regel wird ein Mentor zur Seite gestellt und es laufen parallel Schulungen, um dich bestmöglich auf die Aufgaben vorzubereiten.

Wer ist auf euren Karriereseiten abgebildet?

Du musst kein Model sein um bei uns zu arbeiten, aber manche unserer Kolleg*innen haben durchaus Modelqualitäten – im ganzen Webauftritt siehst du unsere Mitarbeitenden in unseren Büroräumen. In einem Projekt mit Fotoreporter Dominik Obertreis wurden an unseren Standorten in Ismaning bei München und Hamburg  alle Fotos der Header geschossen.